2010年7月19日

果然係專欄第七版(第1376期)

果然係專欄第七版(第1376期)
2010年7月19日

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○ 專欄網址 ○ Column Link
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今期《果然係專欄》的內容如下:

1. 不應通過的就通過,不應否決的就否決,功能組別騎劫最低工資立法

請大家萬勿錯過!

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○ 專欄內容 ○ Column Content
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不應通過的就通過,不應否決的就否決,功能組別騎劫最低工資立法

立法會終於三讀通過《最低工資條例草案》,然而所有議員的修訂全部都被否決。有無良僱主覺得最低工資定在三十三元是太高,最終要迫使僱主解僱低技術工人,例如保安、飲食業員工等。

餐飲聯業協會會長黃家和最近在《城市論壇》反對三十三元最低工資解畫,借企業經營壓力為藉口,而剝削工人的權益,這是非常不負責任的!為何今時今日一個人工作連自己都養不起?很明顯,政府應該要反省一下。民生素質差,除了政府無能外,還有一些不知所謂的地產商及大財團,肚滿腸肥,助長租金瘋狂飆升,令中小企更加辛苦,不要說甚麼最低工資,現在中小企自己都自身難保。

最低工資立法通過之後,我們相信未來失業率一定會上升,因為很多無良僱主為了開源節流,連工人權益都不理會,解僱員工變相增加失業率,是不良的現象。另一個問題,就是假自僱,最低工資立法的通過,會助長更多假自僱的問題,不少銷售行業的員工不但沒有最低工資,而且卻要自負盈虧;為此,最低工資立法之後,將來可能會出現很多「一人公司」的情景,步向美國的後塵。

最低工資委員會裡的成員,完全沒有了解民間疾苦,只是用盡方法去剝削弱勢工人,顯得冷血無情。他們只是躲在辦公室裡討論最低工資,而沒有出外視察及了解員工的情況,匆匆立法,到了最後最低工資保障不了工人,工人只可以等餓死,失業人士尋求工作就會更困難。

香港的深層次矛盾,就是全靠這些功能組別,尸位素餐,欺壓百姓,淪為投票機器,不是為市民爭取權益,反而卻令社會更分化。功能組別控制最低工資的立法,令市民無權出聲,看來沒有甚麼團體比功能組別更厚顏,更無恥!
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